Utveckla team
Många arbets- och ledningsgrupper kämpar med att skapa en stark sammanhållning, tydliga mål och en effektiv arbetsdynamik.
Ofta består team av individer med olika bakgrunder, arbetsstilar och personligheter, vilket kan leda till utmaningar i kommunikationen och samarbetet. Att integrera olika kulturer, personligheter och arbetsmetoder på ett sätt som stärker teamets prestation är en avgörande faktor för långsiktig framgång.
Endast 30 % av arbets- och projektgrupper når sina mål – ofta på grund av bristande samsyn, otydliga roller och kultur men framför allt en oförmåga att hantera olikheter (enligt undersökningar, bl a Fahden&Namakkal)
För att nå full potential krävs att teamet arbetar mot en gemensam målsättning, där varje individ bidrar med sina styrkor och tar ansvar för helheten.
I do AB erbjuder metoder och verktyg som hjälper team att stärka sitt samarbete, öka innovationsförmågan och arbeta mer effektivt tillsammans.
Vi anpassar våra insatser efter teamets specifika behov och hjälper till med allt från att skapa tydliga mål och roller till att utveckla en stark kommunikationskultur.
Några av våra verktyg för att stärka team:
•DISC-analys (PPI) – En av världens mest använda beteendeanalyser som ger insikt i individuella beteendestilar och hur dessa påverkar samarbetet. Genom att förstå olika kommunikationsstilar kan individen och teamet förbättra sin samverkan och hantera stress och konflikter på ett konstruktivt sätt.
•Teamanalys (PPI) – En utökad DISC-analys där hela enheten kartläggs för att optimera dynamik och effektivitet.
•Innovativa team – en analys av teammedlemmarnas bidrag i problemlösning och innovationsprocessen.
•Coaching – Individuell coaching för teammedlemmar och ledare för att stärka självinsikt, kommunikation och målfokus.
•Analys av nuläge/verksamhet och Performance – Kartläggning och analys nuläge och av prestationer för att identifiera hinder och möjligheter. för att genomföra insatser som ger mätbara resultat.
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med teamutveckling i både små och stora organisationer.
Vårt arbetssätt bygger på en kombination av beprövade metoder och en praktisk, verksamhetsnära approach som säkerställer att förändringar blir hållbara.
Vårt mål är att hjälpa team att bli mer än summan av sina delar – att skapa en stark, samarbetsinriktad och högpresterande enhet där varje individ bidrar på bästa sätt.
Vill ni stärka ert team, förbättra kommunikationen och öka motivationen? Kontakta oss idag för att få en skräddarsydd plan för just er organisation!
