Ledarskapsutveckling
I do AB erbjuder skräddarsydda ledarutvecklingsprogram som stärker både individuella och teambaserade ledarförmågor.
Vi arbetar med evidensbaserade metoder och praktiska verktyg för att utveckla ledarskapet utifrån varje individs och organisations unika behov.
Genom processledning, individuell coaching och analyser som exempelvis 360° ledarskapsbedömningar hjälper vi ledare att förstå sina styrkor, identifiera utvecklingsområden och bygga en långsiktig strategi för sitt ledarskap.
Våra program fokuserar på att utveckla självkännedom, beslutsfattande, kommunikation och förmågan att leda i förändring.
Vi arbetar också med att skapa hållbara ledarskapsstrukturer som bidrar till en mer välfungerande organisation.
Individuell coaching
Genom professionell coaching får du en strukturerad och målstyrd process där du kan reflektera, tydliggöra dina mål och hitta de strategier som bäst hjälper dig att utvecklas.
Coaching är en metod som hjälper dig att identifiera dina styrkor, förstå och övervinna hinder samt arbeta konkret mot förändring och förbättring och utveckling.
Vill du utvecklas, stärka ditt självledarskap och nå dina mål snabbare? Kontakta oss idag för att boka en coach och ta nästa steg i din utveckling!
Våra Konsulttjänster
Utveckla team
I do AB erbjuder metoder och verktyg som hjälper team att stärka sitt samarbete, öka innovationsförmågan och arbeta mer effektivt tillsammans.
Vi anpassar våra insatser efter teamets specifika behov och hjälper till med allt från att skapa tydliga mål och roller till att utveckla en stark kommunikationskultur.
Rekryteringsstöd och second opinion
Att rekrytera rätt personer är en av de största utmaningarna för företag idag.
Felrekryteringar är kostsamma och kan påverka teamet och organisationen negativt. Samtidigt kräver en lyckad rekrytering mer än bara att hitta en person med rätt kompetens – personen måste också passa in i organisationens kultur och vision.
I do AB erbjuder rekryteringsstöd, från behovsanalys och kravprofil, urval, intervjuer och onboarding.
Vi använder beprövade och validerade metoder för att identifiera rätt kandidater och säkerställer att de har både kompetens och rätt inställning för att passa in i er organisation.
Vi bistår vid ledarrekryteringar, där vi säkerställer att den nya ledaren även har rätt ledarstil för att lyckas i just er organisation.
Utveckla och sammanfoga företagskultur
Företagskultur påverkar allt – från medarbetarnas engagemang till organisationens förmåga att nå sina strategiska mål.
Om kulturen är osammanhängande, otydlig eller i konflikt med företagets vision kan det skapa intern ineffektivitet och brist på motivation. Vid fusioner och förvärv är kulturkrockar den vanligaste orsaken till att integrationsprocesser misslyckas.
I do AB hjälper er att kartlägga, analysera och utveckla era värderingar och företagskultur så att den stödjer era strategier och skapar en stark sammanhållning i organisationen.
Genom workshops, intervjuer och analyser identifierar vi företagets kärnvärden och ser till att de genomsyrar hela verksamheten.
Vi kan också bistå vid fusioner och förvärv genom kulturell due diligence, vilket säkerställer att olika företagskulturer kan integreras på ett framgångsrikt sätt.
En stark kultur skapar bättre samarbete, högre motivation och ökad effektivitet.
Organisation, strategi och process
För att vara framgångsrika behöver organisationer kontinuerligt utveckla sina strategier och arbetsprocesser. Otydliga mål, ineffektiva strukturer och brist på anpassning till nya marknadsförhållanden kan bromsa tillväxt och innovation.
I do AB hjälper er att utveckla och implementera strategier som skapar tydliga mål och effektiva arbetsprocesser.
Vi kartlägger era processer, identifierar förbättringsområden och tar fram åtgärder som leder till ökad effektivitet och bättre resultat.
Vi erbjuder även stöd vid förändringsledning och strategiska utvecklingsprojekt, där vi hjälper organisationer att fatta välgrundade beslut och genomföra förändringar som ger verklig effekt.
Med vår erfarenhet av både strategi och organisationsutveckling kan vi erbjuda en helhetssyn på förändringsarbete. Vi kombinerar analys med praktiska insatser för att säkerställa att ni får verktyg och hållbara lösningar som fungerar i verkligheten.
Vill ni ta er organisation till nästa nivå? Kontakta oss för att diskutera hur vi kan stödja er strategi och utveckling!
Chef att hyra
När en nyckelperson lämnar organisationen eller när företaget står inför en omställning kan det vara svårt att snabbt hitta rätt kompetens. Att rekrytera en ny chef tar tid och fel rekrytering kan bli kostsam. Samtidigt måste verksamheten fortsätta att drivas effektivt och målinriktat.
I do har ett starkt nätverk av erfarna ledare som snabbt kan ta sig an ledarroller på olika nivåer.
De har bred erfarenhet från olika branscher och är vana att leda i både stabila och turbulenta tider.
Med vår noggranna urvals- och matchningsprocess ser vi till att ni får rätt person på rätt plats.
Kontakta oss idag för att hitta en interimchef som passar just era behov!
